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Titolo

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Consulente di Carriera Militare

Descrizione

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Siamo alla ricerca di un Consulente di Carriera Militare altamente motivato e competente, capace di offrire orientamento, supporto e consulenza personalizzata a individui interessati a intraprendere o proseguire una carriera nelle forze armate. Il candidato ideale possiede una profonda conoscenza delle opportunità di carriera militare, dei processi di selezione, delle specializzazioni disponibili e delle dinamiche interne alle diverse branche delle forze armate italiane. Il ruolo prevede l’analisi dei profili dei candidati, la valutazione delle loro competenze e aspirazioni, e la proposta di percorsi di crescita professionale adeguati. Il Consulente di Carriera Militare lavora a stretto contatto con giovani, adulti e personale già in servizio, offrendo sessioni individuali e di gruppo, organizzando workshop informativi e collaborando con enti di formazione e istituzioni militari. Tra le principali responsabilità vi sono la preparazione dei candidati ai concorsi pubblici, la redazione di curriculum vitae specifici per il settore militare, la simulazione di colloqui e prove selettive, nonché il supporto nella scelta di specializzazioni e avanzamenti di carriera. È richiesta una forte capacità comunicativa, empatia, riservatezza e una solida etica professionale. Il Consulente di Carriera Militare deve inoltre mantenersi aggiornato sulle normative, le procedure di selezione e le opportunità di formazione continua offerte dalle forze armate. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, la possibilità di crescita professionale e la soddisfazione di contribuire concretamente allo sviluppo delle carriere dei nostri clienti. Se sei appassionato del settore militare e desideri aiutare gli altri a realizzare i propri obiettivi professionali, questa è l’opportunità che fa per te.

Responsabilità

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  • Fornire consulenza personalizzata sui percorsi di carriera militare
  • Analizzare i profili dei candidati e identificare le opportunità più adatte
  • Preparare i candidati ai concorsi e alle selezioni militari
  • Organizzare workshop e sessioni informative sulle carriere militari
  • Collaborare con enti di formazione e istituzioni militari
  • Redigere curriculum vitae e lettere di presentazione specifiche
  • Simulare colloqui e prove selettive
  • Supportare nella scelta di specializzazioni e avanzamenti di carriera
  • Mantenere aggiornate le conoscenze sulle normative e procedure militari
  • Gestire in modo riservato le informazioni dei clienti

Requisiti

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  • Laurea o esperienza significativa nel settore militare o delle risorse umane
  • Conoscenza approfondita delle forze armate italiane e dei loro processi di selezione
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Capacità di ascolto attivo ed empatia
  • Competenza nella redazione di documenti professionali
  • Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione
  • Flessibilità e capacità di adattamento
  • Etica professionale e riservatezza
  • Capacità di organizzare eventi e workshop
  • Disponibilità a formazione continua

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la sua esperienza nel settore militare o nella consulenza di carriera?
  • Come gestisce la preparazione dei candidati ai concorsi militari?
  • Quali strumenti utilizza per valutare le competenze dei clienti?
  • Ha mai organizzato workshop o sessioni informative?
  • Come mantiene aggiornate le sue conoscenze sulle normative militari?
  • In che modo garantisce la riservatezza delle informazioni dei clienti?
  • Quali strategie adotta per motivare i candidati?
  • Come affronta situazioni di stress o pressione?
  • Ha esperienza nella collaborazione con enti di formazione?
  • Quali sono, secondo lei, le principali sfide di questo ruolo?